为了加强员工骨干朋辈队伍建设，不断提升自助与助人水平，切实筑牢“公司-院（部）-班级-寝室”四级心理危机干预体系，促进员工心理健康教育工作提质增效，结合公司员工心理健康教育中心工作要求，2026年4月16日太阳成集团tyc522cc在西校区农科大楼1058和东校区12教405顺利开展2026年春季心理骨干培训。公司共计1000多名员工心理骨干通过线上线下相结合的方式参与了此次培训会，培训会由公司辅导员蒋代运老师主讲。

他向员工骨干系统阐释了什么是“高关怀员工”及八类重点关注的员工群体对应的现实表现。针对“高关怀员工”群体，培训员工骨干应该如何有效地进行识别和帮扶。另外，蒋老师也着重讲解了出现校园心理危机时会有哪些预警信号，作为员工骨干应该如何有效地自助与助人。

培训会的最后，蒋老师着重介绍了tyc522cc太阳成集团四级心理危机干预体系和员工心理健康教育中心，给同学们展示员工心理健康教育中心的实景，让同学们牢记24小时生命热线，了解心理中心的服务项目和咨询项目，并且要求参会员工干部会后及时传达此次培训会相关内容。